第129章（1/2）

陈知夏职场笔记第129章

陈知夏笑了笑：“你是如何完成400亿的募集的？”

顾墨笑了笑：“当地的各大企业我都有人脉，系统关系我也很熟，不过，这么细的事，我建议和老板面谈。”

一些涉及隐秘的事，她也懒得追问。

直接把简历推荐给了李总，李总看了这两份简历研究了几天，最后得出一个结论，感觉顾墨太年轻又没有地产经验，不值四十五万年薪，三十五万左右可以考虑，让陈知夏再找找。

陈知夏找了顾墨，她表示待遇没得谈，因为李总项目不过百来亿做得没意思，只有大项目她才会考虑三十五万的年薪。

像北某大的学生，有学历有能力毕业出来可以直接拿二十多万的年薪，加上这两年的履历，拿三十多万是合理的，虽然她有大项目经历，但她可能只是个副主角，她要四十多万，确实有点多。

陈知夏继续去网上刷简历，直接把范围缩小到了清北毕业生，no1大学。

在外地的招聘网很难遇见清北毕业生，只要把地址设置到京都，标上三十万的年薪，求职简历还是非常多的。

但是清北做投融资的不多，更多是深度技术行业，研究或者开发、程序之类的。

陈知夏看到复大的都敢要四十万待遇，以为清北会突破五、六十万年薪的上限。

实际，在眼花缭乱的高端人才简历堆里，清北简历上的期望待遇并不突出，其中一个人引起了她的注意，做过金融行业，年龄三十三岁，期望待遇是月薪一万五。

简历上的相片里，是一个戴着眼镜的斯文男生。

清北是所有人的梦中学校。

陈知夏对清北有着很强的滤镜，即使他的履历不出色，还是选择了和他聊一下，知道他租房在京都，老婆是父母介绍的，孩子在省城读书，因为公司破产了被裁员，迫切的需要一份工作。

他说话条理清晰，思维也非常不错，工作经验也丰富，学历也很出色，唯一的不足是人脉资源。

陈知夏深知，他不是李总想要的苗子。她回复说要考虑考虑的时候，他声音有些迫切，他说一万二月薪也是可以接受的。

那一刻，陈知夏突然的心酸。

如果是她拿一万二，那是天赐。

但对于一个顶尖学校的天才是不公平的，他曾是父母、学校、所在城市，所在省份唯一的骄傲。

他带着光环读了所有的书，却面对生而带来的不公，承受力不好的，也许真的会疯掉。

他所拿的收入甚至输给了陈知夏一个三本的学生。

陈知夏拿到提成后，年薪比他或许还要高一些。

她没上过清北，却赢了某一个清北的毕业生，应该开心才对。